Descripción
El curso Test Psicológicos aplicados a la Selección de Personal contempla contenidos de Introducción a la Evaluación y Selección de Personal, Consultoría y Entrevista de Personal. Aplicación e Interpretación: Test Disc, Test Wonderlic, Test Ic, Test 16PF5.
Psicólogos(as) Titulados, egresados y estudiantes de Psicología desde 5º Año, que necesiten actualizar y potenciar sus competencias como profesionales en el ámbito de la Evaluación, Headhunting y Selección de Personal.