Diplomado en Selección y HEADHUNTING de Personal

Especialista en Selección y Headhunting de Personal
100 % Online (Clases Pre-Grabadas)

INICIO: AGOSTO 2024 (cupos limitados)

DIRIGIDO A:

Psicólogos(as), Ingenieros Comerciales, Profesionales y Técnicos de RRHH, etc. que necesiten actualizar y potenciar sus competencias como profesionales en el ámbito de la Selección de Personal.

MODALIDAD:

El Diplomado Especialista en Selección y Headhunting de Personal tiene una Presentación 100% Online con Clases Pre-Grabadas. Tutor personalizado para aclarar tus dudas dentro de un máximo de 3 Horas desde que realizas tu pregunta.

Directo vía MEET o ZOOM 1 vez al mes de 3 horas para aclarar dudas y trabajar alguna temática de interés por parte de los alumnos.

 

El Diplomado consta de 5 Módulos teórico – prácticos. 

Para obtener el Diploma el/la  alumno/a debe cumplir estos requisitos:
1.- Obtener un 80% de respuestas correctas en los 5 exámenes por cada módulo del Diplomado. El diploma se descarga automáticamente.

3.- Obtener un 100% de visualización de los contenidos de la plataforma.

Para obtener el CERTIFICADO  el alumno debe cumplir estos requisitos:

2.- El/la alumno/a debe obtener una nota de 8 puntos de una escala de 10 en el examen final; que consta en un trabajo por área temática que elige el alumno. El plazo es de 60 días.

 

REQUISITOS

1.- Psicólogos, egresados de psicología. Ingenieros comerciales, profesionales y técnicos de RRHH, etc. acreditado con el título o documento respectivo.

2.- Llenar la Ficha de Inscripción en “Postular al Diplomado” (CUPOS LIMITADOS)

3.- Asistir a Clase Informativa con fecha a definir para aclarar dudas y optar a precios especiales, bonos, etc.

4.- Acreditar Pago Total del Diplomado.

 

CONTENIDOS

 El Diplomado “Especialista en Selección y Headhunting de Personal“, contempla contenidos actualizados para la realización de un proceso completo de Selección de Personal dentro del contexto actual de la Pandemia del Covid 19.  

Objetivos

El objetivo del Diplomado Especialista en Headhunting y Selección de Personal” es transmitir por medio de contenido y práctica, las herramientas más efectivas que requiere un profesional que se desempeña en el área de Selección de Personal.

01. 

INTRODUCCIÓN A  LA SELECCIÓN DE PERSONAL.

a) El proceso de Selección de Personal. 

c) Levantamiento requerimiento del cliente, propuesta de proceso y contrato de servicios.

d) Levantamiento del Perfil del Cargo.

e) Convocatoria, Reclutamiento, Filtro y Gestión del Proceso.

f) Adaptación del Proceso  debido a Pandemia Covid19.

02. 

INTRODUCCIÓN AL HEADHUNTIG DE PERSONAL

a) El proceso de Headhunting

c) Levantamiento requerimiento del cliente, propuesta de proceso y contrato de servicios.

d) Levantamiento del Perfil del Cargo.

e) Headhunting.

f) Manejo de candidaturas, técnicas de motivación, negociación.

03.

INTRODUCCIÓN A LAS PRUEBAS PSICOLABORALES

a) Test 16PF 5 –  Descripción y aplicaciones.

b) Test Wonderlic – Descripción y aplicaciones.

c) Test IC Instrucciones Complejas – Descripción y aplicaciones.

d) Test de Lüscher – Descripción y aplicaciones.

e) Test de Zulliger – Descripción y aplicaciones.

 * Importante: Este módulo solo contempla un revisión general de los test ya que el diplomado se orienta tanto a psicólogos como No psicólogos.

04.

ASSESSMENT CENTER

a) Introducción al Assessment Center.

b) Tipos de Assessment Center.

c) Diseño del Assessment Center.

d) Aplicación y Análisis del Assessment Center.

e) Taller de Assessment Center.

05.

ENTREVISTA TRADICIONAL Y COMPETENCIAS

a) Introducción a la Entrevista de Selección.

b) Entrevista Tradicional

c) Entrevista por Competencias.

d) Taller Entrevista.

06.

INFORME COMPETENCIAS

a) Tipos de Informes.

b) Integración de Resultados.

c) Diseño de Informe Tipo.

 

 

 

¿Por qué tomar nuestro Diplomado en Selección de Personal?

Comienza Cuando Quieras

Nuestro diplomado es 100% Online en Video, lo que te permite comenzar cuando quieras una vez que eres aceptado. Puedes terminarlo en 4 semanas o bien en 1 año según tu tiempo y motivación.

El Diplomado es tuyo indefinidamente.

Desde que compras nuestro Diplomado, este será tuyo  y podrás disfrutar de sus actualizaciones o mejoras de manera indefinida dentro de la plataforma de Aprende Psicología. 

Tu diploma al Instante

Una vez finalizado el Diplomado y completado las evaluaciones respectivas puedes descargar tu Diploma al instante y sin mayores contratiempos para que lo puedas incluir en tu Curriculum Vitae. 

Ajustado a Tendencias Actuales

Nuestro Diplomado incluye temáticas actuales en términos de las tendencias de selección de personal adaptando contenidos y técnicas a la contingencia producida por la Pandemia del Covid 19.

Profesor

Moisés España   (perfil LinkedIn)

Psicólogo Laboral – U. Academia de Humanismo Cristiano.

Diplomado Gestión de RRHH por Competencias – (Martha Alles – B. Aires Argentina)
Diplomado Gestión Competencias Sector Público (U. Santiago de Chile) Diplomado Pericia Psicológica Forense (U. Santo Tomás)

Jefe de Selección de Personal Centro Psicólogos Ltda. y Headhunters Chile (desde 2003) Jefe de Proyectos contraparte SERVICIO CIVIL – Gobierno de Chile. (2014 -2017).

Fundador Aprende Psicología SpA.

Clientes Destacados: Ejercito de Chile, Registro Civil, Ministerio Educación, Sernapesca, Sofofa, etc.

INSCRIPCIONES Y COSTOS

PRECIO DIPLOMADO

Una vez pre inscritos, los alumnos deben asistir a webinar (sin costo) donde se informará de cada contenido del diplomado, la modalidad de trabajo, formato de evaluación, Costo del Diplomado, Modalidad de Pago y BONOS ESPECIALES, descuentos etc.

IMPORTANTE: CUPOS LIMITADOS

CONTACTO E INFORMACIONES

Formulario Diplomado Especialista Selección y Headhunting de Personal

8 + 14 =

Diplomado en Selección y Headhunting de Personal

Recursos Humanos